Acredite, nem só de morte Game of Thrones é feita. Ah, não sabe do que estamos falando? Não se faça de desentendido… É bem provável que você já tenha ouvido falar sobre a série ou sobre os livros de George R. R. Martin. Se mesmo assim não sabe sobre o que estamos falando, dê uma “googlada”. Vai valer a pena! E não nos culpe se você também ficar viciado… Ou se chorar ao ver um dos personagens favoritos morrendo… Ops, estamos falando demais.
Game of Thrones foi lançada em 2011 pela HBO e é inspirada na série de livros Crônicas de Gelo e Fogo, escrita por Martin. A trama gira entorno da luta pelo controle dos Sete Reinos. E a família que vencer irá garantir a sobrevivência no próximo inverno.
Atualmente ela conta com 5 temporadas e virou sucesso absoluto. Mas se engana quem acha que nos episódios só há intrigas, espadas afiadas, armaduras fortes e litros de sangue… Eles também podem ensinar muito sobre liderança. Duvida? Então confira as frases selecionadas pela Revista Exame:
Dentro da série o lema da Casa Stark é “O Inverno está chegando”. Essa expressão tem muito a ver com o posicionamento de um líder diante de um período tranquilo no mundo corporativo. Ele não deve se acomodar “durante o verão”. É importante que ele aproveite a estação mais quente do ano para se precaver e pensar em outras formas para enfrentar o inverno, ou seja, as dificuldades que podem surgir logo adiante.
Uma equipe forte e competente precisa confiar em seu líder. Se o gestor não cumpre promessas e não assume o que diz, ele perde a reputação e a credibilidade. Caso contrário, quando ele se mostra confiante e age como o esperado, ele é respeitado pelos colegas. Em Game of Thrones quem dá essa lição é Tyrion Lannister, quando fala que “Um Lanninster sempre paga suas dívidas”.
Tyrion também acerta com a frase “A mente precisa de livros assim como precisa da pedra para amolar para ficar afiada”; já que um bom gestor precisa estar sempre aprendendo senão, ficará para trás e perderá sua efetividade do mesmo jeito que uma lâmina cega.
Também é preciso que um chefe aprenda que liderar é bem diferente de ser autoritário. Se ele precisa repetir que é ele quem manda, significa que a sua liderança é frágil, é sustentada apenas pelo cargo que exerce. Algo que Tywin Lannister sintetizou muito bem na frase “Todo homem que precise dizer ‘eu sou o rei’ não é um rei de verdade”.
Além disso, a liderança não é algo que se passa de geração em geração. Ela não está ligada ao DNA. Quem possui privilégios acaba tendo mais vantagens competitivas por sorte, mas mesmo que ele assuma o comando, não quer dizer que será um líder. E Lorde Varys reafirma isso ao dizer que “Qualquer tolo com sorte pode nascer em meio ao poder, mas conquistá-lo para si dá trabalho”. Para liderar com sucesso é preciso conquistar a confiança dos colaboradores, ter credibilidade e trabalhar muito.
Outra lição importante que se pode tirar de Game of Thrones é que quando nos deparamos com desafios e somos obrigados a sair da zona de conforto, é importante não encararmos isso como algo negativo dentro da vida profissional. Líder que é líder não deve temer o novo, pois ele sabe que é diante a dificuldade que ele se fortalecerá. Por que como Petyr Baelish-Littlefinger diz, “O caos não é uma cova, é uma escada”.
Agora que você já conferiu as lições de liderança da série, o que você acha de aproveitar o fim de semana para assistir aos episódios? Se achar outra frase inspiradora, compartilhe conosco! 😉
